Растущая популярность самозанятых предпринимателей и интерес к государственной услуге «Государственная поддержка наемных работников для создания собственного бизнеса» (ГПХ) создают некоторую путаницу в вопросе выбора наиболее подходящего варианта для начала своего дела. Понять разницу между ГПХ и самозанятым — первый шаг к принятию осознанного решения о своей финансовой независимости.
Понятие «ГПХ» относится к государственной программе, предлагаемой рядом стран, заключающейся в помощи населению в организации собственного бизнеса в стране. Суть программы заключается в предоставлении финансового пособия на определенный период времени и содействии в регистрации бизнеса.
Самозанятый — это физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. В современных реалиях самозанятость представляет собой удобную и гибкую форму организации своего бизнеса, особенно для тех, кто только начинает свой путь в предпринимательстве.
Важно понимать, что разница между ГПХ и самозанятым заключается не только в формализации и организационных аспектах, но и в том, кому может быть выгодно каждое из этих направлений. Вариант самозанятого предпринимателя отлично подходит для тех, кто предпочитает гибкость и свободу в своей деятельности, а также не желает тратить много времени на оформление бизнеса и бухгалтерские процедуры. ГПХ же является отличным выбором для тех, кто нуждается в финансовой поддержке при старте своего дела и кто ищет организационную помощь со стороны государства.
Государственный пенсионный фонд
Целью Государственного пенсионного фонда является создание стабильной и эффективной системы обязательного пенсионного страхования. Фонд управляет средствами, направляемыми на формирование и выплату пенсий, а также осуществляет контроль за соблюдением пенсионного законодательства.
Государственный пенсионный фонд обеспечивает финансирование пенсионной системы путем взимания обязательных пенсионных взносов со страхователей. Взносы исчисляются в соответствии с принятой системой страховых взносов и устанавливаются независимо от возраста и состояния здоровья страхователя.
Функции Государственного пенсионного фонда включают в себя:
- формирование пенсионной системы и разработку страховых принципов;
- сбор и учет пенсионных взносов;
- растворение накопленных пенсионных резервов, обеспечивающих выплату пенсий;
- расчет и назначение пенсий в соответствии с законодательством;
- контроль за правильностью начисления и выплаты пенсий;
- осуществление контроля и надзора за соблюдением пенсионного законодательства.
Государственный пенсионный фонд является важным институтом, обеспечивающим социальную защиту граждан на протяжении их пенсионного возраста и обеспечивающим стабильность и надежность пенсионной системы.
Самозанятый: что это?
Примеры деятельности самозанятых:
— Фрилансеры: разработчики программного обеспечения, дизайнеры, копирайтеры и др.
— Стилисты, визажисты, массажисты и другие представители beauty-индустрии.
— Мастера по ремонту и строительству.
— Учителя и преподаватели, проводящие индивидуальные занятия.
Самозанятый может работать как для физических, так и для юридических лиц, заключая договоры на оказание услуг или продажу товаров. Это позволяет самозанятому гибко выбирать партнеров для сотрудничества и осуществлять работу на разных рынках.
Основными преимуществами статуса самозанятого являются упрощенный порядок учета доходов и уплаты налогов, а также возможность официально работать и получать доходы без регистрации и больших затрат на оформление собственного бизнеса.
ГПХ: основные принципы
Главный принцип ГПХ (гражданско-правовой характер) заключается в том, что персона самостоятельно определяет свою работу и способ ее выполнения. Самозанятый обладает полной свободой в выборе заказов, сроков выполнения и ценообразования. Это означает, что он не зависит от работодателя и не подчиняется какому-либо графику работы.
ГПХ основывается на договоре. Самозанятый заключает договор с заказчиком, в котором определяются условия и стоимость работы. Договор является основным документом, который регулирует отношения между сторонами.
ГПХ предоставляет возможность работать удаленно. Самозанятый может выполнять заказы из любой точки мира, не привязываясь к определенному месту работы. Это позволяет ему гибко организовывать свое время и совмещать работу с личными интересами.
ГПХ не предусматривает оформление в организацию. Самозанятый не является сотрудником компании и не требуется оформлять трудовые отношения. Он работает на себя и сам контролирует свою деятельность.
ГПХ предоставляет возможность заработка без ограничений. Самозанятый самостоятельно определяет объем работы и может работать столько, сколько ему необходимо. Это означает, что он может зарабатывать больше, чем при традиционной занятости, но также исходя из своих возможностей и желаемого уровня дохода.
ГПХ адаптирован под современные технологии. Самозанятый может использовать различные онлайн-платформы и сервисы для поиска заказов, взаимодействия с заказчиками и получения оплаты. Это дает ему доступ к большему количеству заказов и повышает эффективность работы.
ГПХ позволяет самозанятому быть своим собственным боссом. Самозанятый сам контролирует все аспекты своей деятельности, включая выбор клиентов, условий работы и времени, затрачиваемого на выполнение задач.
ГПХ — это новый формат работы, который дает возможность самостоятельно управлять своим трудовым процессом и гибко обеспечивать свои жизненные потребности.